A1　
仕事内容・勤務条件・業務に必要なスキルを具体的にお教えください。
勤務日と時間： 勤務する曜日・時間帯など・所定勤務時間
残業時間： 残業の有無。ある場合はどれ位あるのか。また、繁忙期がある場合はその次期も
勤務開始予定日： 派遣スタッフに仕事を始めてほしい日
必要なスキル： 例）エクセルで簡単な関数が使えること
必要な経験： 例）不動産会社で1年以上勤務した経験がある
必要な資格： 例）日商簿記3級以上

A2　
専任サポート担当者がスタッフ・企業様に定期的に連絡し、きめ細やかなフォローをおこなってまいります。また、不具合が起きた場合、企業様とスタッフとのパイプ役として問題解決に努めます。

A3　
ほとんどの業務に関して派遣可能ですが、下記は派遣が禁止されている業務となります。
建設業務、港湾運送業務、警備業務など

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改正労働者派遣法の施行以降は全ての業種・業務に対しで2種類の期限が設けられております。
1： 派遣先事業所単位の期間制限
同一事業所で派遣を受け入れられる期間は、3年が限度となります。
3年を超えて雇い入れしたい場合は、事業所内の過半数労働組合等からの同意が必要です。
2： 派遣労働者個人単位の期間制
事業所での同一の組織に派遣就業できる期間は、3年（原則）が限度となります。
※無期雇用派遣の場合は、同一組織単位に派遣就業期間の制限はありません。

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「今すぐ」にお応えします！
経験上「すぐにでも」という企業様が大多数でして、そういったご要望にお応えする為、営業担当者がヒアリングし出来るだけ早くピッタリの人材を選出いたします。

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見積りだけのご依頼も可能です。お気軽にお問い合わせください。

A1　
可能です。ほとんどのお仕事が未経験からでもスタート出来ますのでご安心下さい。

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ほかの派遣会社に登録していても、現在就業中の方でも可能です。

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就労が認められる方は登録可能です。
（日本在留の外国籍の方は、入国の際に在留資格の活動の範囲・期間内での就労が認められています。）

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職務経歴書は、今まで勤務経験を具体的に記載いただくものです。業務内容、免許・資格、役職など、詳しく記入ください。
書式は自由ですが、具体的に記入いただくと、ご紹介できるのお仕事の数も増えますし、ご希望に合ったよりよい職務のご紹介もさせていただきやすいです。

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メールもしくはお電話でご連絡下さい。
担当者が対応させていただきます。